J’accompagne les équipes et les organisations, à faire évoluer leurs pratiques, en travaillant la parole, la relation et l'expérience vécue.
Concrètement, je propose
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des ateliers de facilitation
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des temps d'analyse de pratiques
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des accompagnements d'équipes en situation de changement, de tension ou de transformation
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des démarches participatives ( notamment autour du recrutement inclusif)
Ce que cela permet
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de libérer la parole au sein des équipes
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de favoriser une meilleure compréhension entre les personnes
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d'améliorer la qualité des relations
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de faire émerger des expériences vécues comme ressource
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de faire évoluer les pratiques de manière concrète et durable
MES OFFRES
Accompagner les équipes dans leurs transformations
J'accompagne les équipes en situation d'évolution, de tension ou de questionnement.
A partir de situations concrètes, nous travaillons sur:
- les relations
- les dynamiques collectives
- les ajustements de pratiques
Faire émerger la parole dans les équipes
Je crée des espaces où chacun peut s'exprimer à partir de son expérience.
Ces temps permettent de:
- libérer la parole
- favoriser l'écoute
- améliorer la compréhension entre les personnes
Recrutement inclusif et participatif
J'accompagne des démarches de recrutement impliquant les personnes concernées.
Ces dispositifs permettent de:
- faire évoluer les représentations
- enrichir les pratiques RH
- créer des processus plus inclusifs